
| По иску администрации района мужчина выселен из общежития | версия для печати |
Администрация Нанайского
муниципального района Хабаровского края обратилась в суд с иском к гражданину о признании утратившим право пользования жилым
помещением, выселении из жилого помещения без предоставления другого жилого
помещения. В обоснование заявленных требований указано, что ответчику, в соответствии с договором найма жилого
помещения в муниципальном общежитии было предоставлено жилое помещение по
заявлению работодателя ответчика.
В дальнейшем ответчик пользовался жилым помещением до срока, определенного договором найма. По истечению срока найма, ответчик занимаемое жилое помещение не освободил, с работы был уволен и продолжал проживать в помещении по настоящее время. В судебном заседании представитель истца участия не принимал. Ответчик в судебное заседание не явился. Ранее в судебном заседании пояснил, что не согласен с исковым заявлением. Он действительно не работает у бывшего работодателя, сейчас работает вахтовым методом. Обращался в администрацию района, хотел продлить договор найма, но ему отказали. Исследовав материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд пришел к следующему. Согласно Конституции РФ каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища. Аналогичные права гарантируются нормами ст.ст. 1-3 Жилищного кодекса РФ. В соответствии со ст.ст. 301 Гражданского кодекса РФ собственник вправе истребовать свое имущество из чужого незаконного владения. В соответствии с ч. 1 ст. 94, ч. 2 ст. 105 ЖК РФ жилые помещения в общежитиях предназначены для временного проживания граждан в период их работы, службы или обучения. Договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, обучения, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии. В соответствии с ч.1 ст. 103 ЖК РФ в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 102 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи. Учитывая, что трудовой договор между работодателем
и ответчиком расторгнут, а доказательств наличия обстоятельств, свидетельствующих о
необходимости временного сохранения права пользования жилым помещением, а также
наличия оснований для выселения с условием предоставления иного жилого помещения,
ответчиком не представлено и судом таких обстоятельств не усматривается,
исковые требования администрации района были удовлетворены |
|